“El Coaching es como un árbol”
¿Te gustaría aprender más de personas con grandes experiencias vitales y profesionales?
En este post iniciamos nuestras Conversaciones para Evolucionar, entrevistas a personas de referencia y CORAOPERS, sobre temas de desarrollo personal y profesional (management, liderazgo, coaching, mentoring, bienestar, innovación, comunicación, agilidad, mindfulness, igualdad y diversidad, etc)
En esta primera ocasión de nuestras Conversaciones para Evolucionar hablamos del Coaching, de sus orígenes y de aquello que podemos trabajar durante un proceso con nuestro coach, así como de los orígenes de nuestra Metodología, CORAOPS.
Con la metáfora de un árbol, nuestro primer invitado, Miguel Richante, Socio y Director de Estrategia y Negocio, nos presenta las principales ramas en las que estamos trabajando, y en qué consiste cada una de ellas, como pueden ser el Coaching Ejecutivo, el Coaching Sistémico de Equipos, cómo se puede aplicar la agilidad en el coaching, o el cambio de paradigma que estamos viviendo en la actualidad, hacia un mayor bienestar físico, laboral y emocional.
Además, hablamos del presente y futuro de las organizaciones, y cómo la pandemia ha acelerado un cambio de mentalidad, el trabajo en red (virtualidad) y la transformación hacia un modelo de liderazgo evolutivo con propósito.
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