Skip to main content

¿Te gustaría aprender más de personas con grandes experiencias vitales y profesionales? Hoy hablamos sobre desarrollo del talento y toma de consciencia.

Reunión frente a una pizarra Jamboard de varios empleados

Te presentamos un nuevo capítulo de la serie “Conversaciones para evolucionar”, donde llevamos a cabo entrevistas a personas de referencia y CORAOPERS, sobre temas relacionados con el desarrollo profesional y personal, management, liderazgo, coaching, mentoring, bienestar, innovación, comunicación, agilidad, mindfulness, igualdad y diversidad, etc. 

En esta ocasión hablamos con Lola Millán, Directora de Recursos Humanos en la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid.

Hablaremos de su experiencia con el coaching, qué le ha aportado tanto personal como profesionalmente, de la toma de consciencia que supone, y cómo lo han incorporado al día a día de su organización, así como el proyecto en el que estamos colaborando (Desarrollando el talento) con el objetivo de mejorar la comunicación.

Destacamos esta reflexión que trajo a la conversación: “nos falta tiempo (habitualmente) para parar y tomar consciencia

Conoce el testimonio de Lola, de primera mano, en la entrevista completa

Deja tu comentario

Close Menu

Reserva tu plaza

    Nombre*

    Apellidos*

    Empresa*

    Email*

    Teléfono*

    País*

    Información básica de protección de datos

    Responsable del tratamiento: ICE COACHING SL- CIF B85238756. Finalidad de los tratamientos: Atender las consultas que nos pueda solicitar a través de los formularios en esta web. Enviarle comunicaciones comerciales de nuestros productos y/o servicios o de otros análogos de nuestros colaboradores. Periodo de conservación: Siempre que continúe existiendo interés en mantener las relaciones por ambas partes. Legitimación: Consentimiento del interesado. Interés legítimo. Destinatarios: No se realizan cesiones de datos, salvo obligación legal. Derechos de los interesados: Retirar el consentimiento, acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se informa en la información adicional.