El coaching profesional, avalado por estudios internacionales, se consolida como una inversión estratégica para el éxito organizacional
Con el lanzamiento de la 50ª promoción de la certificación profesional en coaching ejecutivo, el Instituto CORAOPS reafirma su posición como líder en la formación de coaches profesionales y líderes organizacionales. Este hito no solo destaca la trayectoria de excelencia del programa, sino también su impacto en la transformación de equipos y empresas en un entorno empresarial cada vez más competitivo y desafiante.
Coaching: un retorno de inversión comprobado para empresas y líderes
El coaching profesional ha demostrado ser una de las herramientas más efectivas para el desarrollo de talento y la mejora del desempeño organizacional. Según un estudio de la International Coaching Federation (ICF), las empresas que invierten en coaching reportan un retorno de inversión (ROI) de hasta el 788%. Además, un informe de Gallup señala que los equipos liderados por profesionales capacitados en coaching experimentan un aumento del 21% en productividad y una mejora significativa en el compromiso de los empleados.
El coaching no es solo una herramienta de desarrollo personal, sino una inversión estratégica para las empresas que buscan equipos cohesionados, líderes preparados para el cambio y culturas organizacionales resilientes.
Un programa diseñado para transformar personas y organizaciones
El Curso Superior de Coaching Ejecutivo Profesional del Instituto CORAOPS está orientado a profesionales que desean:
- Iniciar una nueva carrera como coach profesional, con una metodología estructurada y certificaciones que avalan su trabajo a nivel global.
- Fortalecer sus competencias de liderazgo y gestión, aplicando herramientas de coaching en su día a día para transformar equipos y potenciar resultados.
- Impulsar su crecimiento personal, adquiriendo habilidades de autoconocimiento, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
El curso incluye la certificación ICF – Level 2 (International Coaching Federation), reconocida internacionalmente, y un título propio de la Universidad Complutense de Madrid, ofreciendo un aval académico de prestigio.
50ª promoción: una oportunidad histórica para líderes y organizaciones
Con más de 18 años de experiencia en el sector, y cientos de profesionales formados, el Instituto CORAOPS celebra su 50ª promoción con un programa especial de becas para los alumnos que entren a formar parte de la certificación, enfocadas a desarrollar un plan de carrera como Coach Profesional (con ventajas en la especialización como coach de equipos, experto en inteligencia emocional, o en potenciar su Marca Profesional).
Beneficios del coaching en las organizaciones
El coaching ejecutivo no solo contribuye a alcanzar objetivos específicos, sino que también fomenta una cultura organizacional basada en la colaboración y el aprendizaje continuo. Según Gartner, las empresas que incorporan programas de coaching a nivel gerencial reportan mejoras en la gestión del cambio, mayor retención del talento clave y un aumento en la agilidad organizacional, factores cruciales en el entorno actual.
Además, el coaching impulsa el desarrollo de habilidades blandas, como la inteligencia emocional, la gestión de conflictos y la comunicación efectiva. Estas competencias son cada vez más valoradas en un mercado laboral en el que el trabajo en equipo y el liderazgo son esenciales para alcanzar el éxito.
Por qué los profesionales apuestan por el coaching
Para los profesionales, el coaching representa una oportunidad para reinventarse y adquirir herramientas que van más allá de lo técnico, permitiéndoles gestionar su carrera con mayor confianza y perspectiva. Además, los coaches certificados disfrutan de una ventaja competitiva en el mercado laboral, ya que su perfil es cada vez más demandado por organizaciones que buscan potenciar el talento interno y fortalecer a sus líderes frente a los desafíos actuales.
El coaching también ofrece una dimensión personal única: la posibilidad de profundizar en el autoconocimiento, identificar fortalezas y áreas de mejora, y alcanzar un mayor equilibrio entre la vida profesional y personal.
Impacto tangible en el desarrollo organizacional
El curso integra la reconocida Metodología CORAOPS, un enfoque sistémico y ético que permite a los participantes aplicar el coaching no solo en procesos individuales, sino también en el desarrollo de equipos y organizaciones. Según la consultora Gartner, el coaching en liderazgo puede aumentar las competencias gerenciales en un 60%, lo que se traduce en una mayor capacidad para gestionar el cambio y retener el talento.
