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Ambiente laboral: Discuto con la gente y llego a perder las formas Casos de ÉxitoComunicación

Ambiente laboral: Discuto con la gente y llego a perder las formas

CONSULTAS A LA COACH Llevo dos años dirigiendo un equipo y sé que soy buen…

Miguel Richanteabril 23, 2014

Decir CORAOPS es decir garantía Coaching Sistémico

Decir CORAOPS es decir garantía

Si acompañar como coach a una persona en un proceso de cambio es una sensación…

Juan Diego Salinasmarzo 26, 2014

¿Dónde encontrar un coach con garantías? Coaching

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Me gustaría saber dónde puedo encontrar un coach en España que me dé garantías de…

Miguel Richanteseptiembre 26, 2013

La diferencia entre un coach y un psicólogo CoachingMetodología CORAOPS

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Exponemos la diferencia entre el coaching y la psicología, y en qué casos acudir a…

Miguel Richanteagosto 28, 2013

Los empleos que veremos en 2020 Noticias

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Los empleos que veremos en 2020 El coaching será una de las profesiones más demandadas…

Miguel Richantejulio 3, 2013

Entrevista a María Valdés de la Colina, HR manager Iberia en Mead Johnson Nutrition EntrevistasAlumni

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Miguel Richantemarzo 14, 2013

¿Qué pasaría si fuésemos más humildes en el trabajo? CoachingCompetencias del coach

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Según la RAE, la humildad es una virtud que consiste en el conocimiento de las…

Miguel Richantenoviembre 30, 2012

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El reconocimiento es una habilidad que es importante que desarrollen tanto los profesionales que tienen…

Miguel Richanteoctubre 19, 2012

Los peligros de ser “demasiado” sincero en el trabajo ComunicaciónFeedback

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Hay algunas personas que piensan que ser sincero en  el trabajo es decir todo lo…

Miguel Richanteabril 25, 2012

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La queja está permanentemente presente en nuestras conversaciones, tanto con familiares y amigos como en…

Miguel Richantediciembre 1, 2011

El nuevo perfil del responsable de ventas Coaching EjecutivoComunidad CORAOPS

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EL NORTE DE CASTILLA /IDEAL Las competencias relacionadas con ‘mandar’ han dejado paso a las…

Miguel Richantejulio 1, 2011

El Coaching Ejecutivo como metodología de transformación y desarrollo para los directivos Uncategorized

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Miguel Richantejunio 16, 2011

Ser exigente o excelente, cuestión de uno mismo Coaching

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Para empezar te propongo un juego, ¿con cuál de estas tres frases te sientes más…

Miguel Richantejunio 14, 2010

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MUJERES Y CÍA. LA NUEVA GESTIÓN DEL TALENTO: LA MUJER LÍDER-COACH La crisis del modelo…

Miguel Richanteoctubre 20, 2009

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COACHING MAGAZINE INTERNACIONAL “La metodología de coaching CORAOPS garantiza resultados y maximiza el potencial de…

Miguel Richanteseptiembre 28, 2009

96% de los directivos repetirían su experiencia de coaching ejecutivo Casos de ÉxitoCoachingCoaching EjecutivoLiderazgo

96% de los directivos repetirían su experiencia de coaching ejecutivo

Está emergiendo una nueva figura de directivo con un rol de líder-coach que representa una…

Miguel Richanteseptiembre 7, 2009