A lo largo de estos 20 años tratando de entenderme y comprendiendo a otros profesionales, desarrollándome y desarrollando a líderes, coaches… Ha llegado un concepto a mi vida que me da mucho sentido y es el Liderazgo sensible.
La sensibilidad tal y como yo la entiendo es un súperpoder y no una debilidad.
El líder frío, duro, insensible…que su foco son solo los resultados, considero que ya no es confiable. Si tiene que ganar a costa de otros, para mi ya no es de fiar. El que vive en un estado de supervivencia y estrés permanente, luchando y atacando, está en peligro de extinción o sin energía. Porque para mi este mundo no es una selva, o por lo menos el que yo veo y en el que muchas personas estamos construyendo no es así.
Considero que estamos en el mejor momento evolutivo, en una verdadera revolución del liderazgo. No porque no existan dificultades, guerras, pandemias… sino porque muchos de nosotros somos más conscientes del mundo que estamos creando y el legado a nuestras generaciones. Muchas creencias, principios y paradigmas que antes no nos cuestionábamos hoy se están revelando, para dar paso a otras actitudes que generan un ganar-ganar, bienestar, crecimiento, co-creación, creatividad, una fuente inagotable de posibilidades, riqueza…
Porque para mi la vida es crecimiento y abundancia y de verdad que así lo creo y los que me conocéis, sabéis que no es una pose o frase hecha. Desde lo más profundo de mi corazón, lo siento y lo experimento día a día.
Y lo experimento cuando escucho a Líderes hablar desde este lugar:
- No sé y quiero aprender
- Disculpa me he equivocado y voy a aprender de ello
- Ahora no puedo y voy a respetarme y cuidarme
- Necesito ayuda porque sola/o no puedo
- Estoy muy agradecida/o y te doy las gracias
- Estoy muy satisfecha/o, vamos a celebrarlo
- ¡Qué buen trabajo, enhorabuena!
- Tengo una opinión diferente aunque valoro la tuya
- No permito esa manera de hablarme, por favor, te pido respeto
- Confío que lo has hecho lo mejor que sabes hoy, si necesitas ayuda, solo tienes que pedirla
- Hoy estoy enfadado/a, y eso está bien, antes de actuar desde ahí, voy a escucharme
- Quiero aportar más valor y me apoyo en mi equipo
- Sé que, cuando tengo claro mi propósito, todo lo que pasa es exactamente como tiene que ser
Gracias a Inma Puig por inspirarme en este concepto de sensibilidad, “antes el mundo era de los fuertes físicamente ahora es de los sensibles”. Gracias a mis maestros y a todo el equipo CORAOPS por cultivar la sensibilidad y apoyar a tantos profesionales para que podamos seguir desarrollando superpoderes.
¿Te animas a escribir frases, ideas que nos inspiren en este liderazgo sensible?
Texto: Maite Gómez Checa, Socia Directora del Instituto CORAOPS, MCC por ICF. Fotografía: Beata Praska
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