El mentoring es una herramienta que permite a las organizaciones atraer y retener el talento, y que se puede implantar internamente, sin recursos adicionales y a coste bajo, fomentando además la generosidad, el networking y el progreso entre las partes. Este curso te permite desarrollar tus competencias profesionales para ejercer como Mentor con la Metodología CORAOPS.
Dirigido a coaches que quieran ampliar su portfolio de servicios con la práctica del mentoring ejecutivo, o para facilitar la implementación empresarial de comunidades de mentoring.
Objetivos del curso
- Aprenderás los conocimientos básicos del Mentoring CORAOPS.
- Desarrollarás competencias, técnicas, herramientas y ética para el ejercicio del Mentoring CORAOPS.
- Aprenderás los procedimientos básicos para dinamizar la existencia de comunidades internas de mentoring en las organizaciones.
Al finalizar el curso, el alumno recibirá un certificado como Mentor CORAOPS, así como un certificado de mentoring como “Mentor con Metodología CORAOPS” expedido por la Universidad Complutense de Madrid.
Contenidos del curso
- Las bases del mentoring (definición, tipos, límites, beneficios)
- Requisitos y las competencias de un mentor CORAOPS
- Fases y herramientas de la Metodología CORAOPS (Contexto, Objetivo, Realidad, Aprendizaje, Opciones, Plan de Acción, Seguimiento) para Mentoring.
- Comunidades internas de mentoring. Cómo construir comunidades en las organizaciones. Propósitos. Fases de implementación. Herramientas.
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Modo de impartición y duración
- Clases formativas en vivo: 3 horas
- Clases de mentorización grupal: 4 horas (2 sesiones de 2 horas cada una)
- Material didáctico
- Ejercicios prácticos y herramientas en cada módulo
- Apoyo del Campus CORAOPS
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