Creo que es importante desarrollar habilidades y competencias de coaching enfocadas al Negocio, a la Innovación si queremos ofrecernos como coaches a un mercado en el que hay mucha competencia. Estar orientados a conseguir resultados, establecer unos objetivos sistémicos medibles , más allá de los OKR, con visión sistémica considerando que impactan en nuestro entorno, en nuestra sociedad, en el planeta. Adquirir competencias de liderazgo con propósito, comunicación asertiva, inteligencia emocional sistémica …Es diferente si nos enfocamos a trabajar en una empresa o si pretendemos emprender, pero lo que si es común en ambos casos, en mi opinión, es tener esa visión de negocio y de aportar valor diferencial.
En el caso de ser coaches Coraops un valor diferencial es NUESTRA VISION SITEMICA.
Me encantaría conversar con gente sobre este tema
Gracias
.
