Master Class presencial de Coaching Sistémico de Equipos

Visión y objetivo

Sesión práctica y presencial que permite conocer los fundamentos de la Metodología CORAOPS® aplicados a la gestión de equipos y su interrelación con los sistemas. Podrás aprender herramientas específicas que empleamos los coaches sistémicos y de equipos CORAOPS en los procesos con grupos, equipos y organizaciones.

2 horas de duración – presencial

Aprobada con 2 créditos CCE

(Formación continua para Coaches) por ICF

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¿A quién va dirigida?

  • Participantes deben ser coaches profesionales o en formación

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Lo que nuestros clientes opinan

  • Susana Hidalgo - Directora de Capital Humano y Desarrollo Organizacional en SAGE España
    El curso no solo ha cubierto mis expectativas de formación y certificación, sino que sobre todo, me ha supuesto un proceso transformacional como profesional y como persona. Ha sido un proceso continuo, completo, coherente y muy, muy satisfactorio. No sólo recomendaría hacer el curso a todo el mundo, sino que las bases del Coaching deberían estar incluidas en los planes educativos de nuestros hijos.
  • Carlos Hijosa - Operation & engineering en ADIF
    A nivel personal, el curso me ha aportado un cambio como persona, en energía, confianza, autoconocimiento y focalización de lo que quiero. A nivel profesional me ha aportado un cambio de conducta en relación a la gestión de determinados escenarios, comunicación efectiva con compañeros y jefes, mayor productividad dentro del trabajo y cambio de estado de ánimo. Lo recomendaría porque te transforma como persona. A todas aquellas personas que quieren cambiar el mundo, que quieren conseguir sus objetivos, que quieren sentirse más seguros, que quieren comunicar de manera efectiva, que quieren alcanzar la excelencia, que quieren transformar las organizaciones… etc.
  • Javier Salso - Planificador Estratégico en Grey Madrid
    El curso en lo personal ha sido un gran proceso de transformación personal, autoconocimiento y cambio. En lo profesional ha supuesto salir de mi área de confort, expandir mis competencias, potenciar lo que hago y abrir un nuevo horizonte de posibilidades. Lo recomendaría porque es una fórmula que funciona y lo percibes desde el comienzo. Lo recomendaría a aquellos que creen en un cambio de paradigma profesional.
  • Eduardo Narváez Agudo - Endesa
    Personalmente me ha aportado en líneas generales una apertura mental muy grande, en la que se eliminan prejuicios, etiquetas y demás. Ahora me permite relacionarme con las personas desde otro nivel y otra perspectiva. Profesionalmente se me ha abierto una nueva línea de trabajo con las personas, ya que es mi principal interés de siempre. Recomendaría el curso por el método (que facilita el aprendizaje y su estructuración mental) y los profesores.
  • M. Fernando Gil Mediano - Profesor de ADE en Universidad Cardenal Cisneros
    Me ha aportado una visión del coaching completamente distinta. Creer de verdad en el coaching como una relación profesional que desarrolla el talento de las personas y de los equipos. Esto lo ha logrado el ICE, su equipo de profesores y supervisores y la metodología CORAOPS. Lo recomendaría a todas las personas y organizaciones que quieran desarrollar su talento para obtener mejores resultados.
  • Belén Villaescusa Romero - Digital & Social Media en Pernod Ricard
    Personalmente, el curso me ha supuesto un giro de 360º,  una nueva manera de conocerme y tratarme con nuevas herramientas para la gestión de problemas, procesos, ideas o cambios. Ha sido muy enriquecedor. Profesionalmente, cambio, nuevos proyectos, expectativas e ideas de futuro. Recomendaría este curso a todas las personas que sientan que pueden hacer más, aportar más y vivir mejor. Las aptitudes que proporción el curso de coaching ejecutivo son aplicables tanto en el terreno profesional como en el terreno personal. Con este curso puedes aprender a gestionar tu entorno laboral o ayudar a que otros se sientan mejor en su trabajo. A veces un pequeño cambio, mueve a muchas personas.