EQUIPO

Ha trabajado durante más de 12 años en el sector de la Consultoría Organizacional y Formación para diferentes sectores, en empresas tan relevantes como Sun Microsystems y Oracle. En ellas ha ocupado respectivamente las posiciones de Business Development y Business Support Specialist, encargándose de la gestión de cuentas, venta y realización de planes de desarrollo y formación.

Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad Rey Juan Carlos. Especializada en Marketing Digital (Máster en Marketing Digital con The ower MBA), Growth marketing y Business Strategy Marketer, por el Business Institute de Vilma Núñez.

Responsable de toda el área de Comunicación (interna y externa) del Instituto, incluyendo la gestión de las redes sociales, marketing y publicidad, gestión de contenidos y web; y la coordinación de eventos y proyectos, junto al equipo que forma la empresa. Forma parte del equipo de Delivery de la empresa.

Cuenta con formación especializada en marketing digital, marketing de contenidos, comercio online, comunicación en redes sociales, email marketing y gestión del tiempo. Además, escribe en un blog personal, sobre el concepto de "slow planning", con especial foco en la productividad y la gestión eficiente del tiempo desde un punto de vista slow, respetuoso con los valores personales, y compaginado con su pasión por el art journaling.

Juan Diego es Coach Ejecutivo CORAOPS y cuenta con más de 2.000 horas de experiencia en Coaching Ejecutivo, no en vano es Coach Profesional Certificado (PCC) por la International Coach Federation, ICF. Especialista en Coaching Sistémico y de Equipos y en Coaching Intercultural, además, es Master Practitioner en PNL, Experto Universitario en Inteligencia Emocional, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, MBA en Dirección y Gestión de Empresas y formador certificado por la Universidad de Málaga y por la EOI.

Su carrera profesional discurrió por el sector hotelero con más de 12 años de experiencia en la Costa del Sol donde dirigió 2 hoteles. A nivel particular, su espíritu explorador y empático le ha llevado a visitar 64 países de los 5 continentes y culturas muy diversas.

Como coach, simultaneo los procesos de coaching individual, de equipos y grupal con la colaboración en la formación y el acompañamiento de coaches en formación en el Curso Superior de Coaching Ejecutivo Profesional de Instituto CORAOPS.

Especializada en el desarrollo de personas y equipos de alto rendimiento, estoy certificada como Coach Senior Ejecutivo AECOP por la Metodología CORAOPS® y como Coach Sistémica, además cuento con certificación PCC por ICF. Así mismo estoy acreditada como Psicóloga Experta en Coaching por el COP de Madrid. Ampliando mis competencias, con mi formación como Practititoner de PNL y en herramientas de: Coaching Estratégico, Constelaciones Organizacionales, Comunicación Emocional DISC y Creatividad de De Bono.

Convencida de los resultados que la actividad de acompañamiento aporta a los resultados de las organizaciones y de las personas, ofrezco mi experiencia para conseguir el desarrollo de competencias profesionales, así como la implementación efectiva de cambio y desarrollo.

Coach Ejecutivo, Personal y Espiritual y Practioner en PNL. Experta en inteligencia emocional, Coach Sistémico. Certificada en Mindfulness MBSR- MBI Relacional, Certificada en la metodología PROSCI® Gestión del Cambio, Certificada en Coaching y Liderazgo Sistémico

Subdirectora del Experto en Inteligencia Emocional en UNIR (Universidad Internacional de la Rioja). Directora de proyectos de Transformación Cultural. Ex-presidenta de AECOP (Asociación de Coaching Profesional) Madrid.

Su desarrollo profesional se ha construido en diferentes empresas multinacionales: Sandvik, F. Hoffmann La Roche, Intercaser donde ha desarrollado competencias organizacionales y una base sólida para la implementación de procesos de desarrollo en sistemas complejos.

Su trayectoria como coach, mentora y formadora le ha permitido acompañar a personas, equipos y organizaciones a desarrollar su visión y objetivos y a generar los cambios necesarios para obtener los resultados definidos. Cuenta con más de 3.000 horas de sesiones de coaching y programas de formación aplicadas en empresas como: Ence, Endesa, Iberdrola, Aesa, Correos, Grupo RBI, Hiperusera, Grupo Ferrer, Banco Santander, Grupo SIX, El tenedor, Bayer, Price Waterhouse.

Mis principales fortalezas son la multifuncionalidad, la empatía, la flexibilidad y adaptabilidad y el conocimiento experimental.

Emprendedora, empresaria, directiva en entorno multinacional, fundadora y patrona de fundaciones, coach certificada y mentora, pero sobre todo amante de las personas, tengo la misión de contribuir a crear alianzas entre diferentes organizaciones para lograr los objetivos, trabajar por la paz, la justicia y la construcción de instituciones sólidas, a través de la mejora de las relaciones organizacionales y lograr trabajo decente y crecimiento económico.

Susana tiene una sólida experiencia como ejecutiva, tanto en posiciones de front como back office. Fue cofundadora de Cronos Ibérica S.A., empresa de servicios TIC que puso en marcha en la primera etapa de su carrera profesional. Durante más de 15 años, estuvo a cargo de los equipos de ventas y de servicios. También ocupó el cargo de Directora General y miembro del Comité de Dirección. La empresa pertenece actualmente al grupo multinacional francés ALTEN. Participó activamente en el proceso de M&A de la compañía y fue miembro del Comité de Dirección del Grupo Alten en España.

Después de ALTEN, ocupó el cargo de Directora de Alianzas y Canal en Oracle para Iberia, gestionando un grupo diverso de representantes de ventas de canal y alianzas. Fue miembro del Comité de Dirección durante 4 años.

Posteriormente, se convirtió en Chief People Officer y miembro del Comité de Dirección de Sage Iberia durante 10 años. Recibió el Premio Hudson-ABC a la mejor Directora de Recursos Humanos en la categoría de empresas de menos de 3.000 empleados en 2013.

Después de fundar LoveMotif, dedicada a promover la cultura y la transformación de las personas, ahora se enfoca en apoyar a los CEO y Comités de Dirección de las empresas en el camino de crecimiento y transformación de sus negocios como Senior Advisor, a través de su propia marca.

Es Licenciada en Ingeniería Informática por la UPM. Está certificada en Coaching Ejecutivo y Sistémico y es Agente de Bienestar e Inteligencia Emocional y coach especializado en Marca Profesional para gestión de carrera por Instituto CORAOPS, en Coaching Estratégico por Worldgate Group y en Delivering Happiness Coaching por DH. Ha participado en la 1ª Promoción del Programa de Consejeros de ESADE a través de CIONET. Lidera la práctica de Mentoring en CORAOPS. Posee la certificación de Professional Certified Coach por ICF (PCC).

Como fundadora y miembro del patronato de la Fundación Cometa, ha colaborado en la construcción de dos escuelas para niñas en Afganistán. Profesor y mentor en Escuelas de Negocios (La Salle, IESE, ESADE) y ponente en Vistage España, así como en numerosos eventos y congresos. Colaboradora en blogs y revistas del sector con artículos y entrevistas. Fue Presidenta de la Asociación Anima de Mujeres Empresarias y Directivas. Asociada a EJE&CON. Mentora de start-ups en la Fundación Transforma España.

Es arquitecto formado en la Universidad de Chile y Master en Dirección de Personas y Organizaciones por la Universidad Adolfo Ibañez.

Cuenta con más de 15 años de experiencia en el ámbito de Recursos Humanos. Durante estos años se ha especializado en el desarrollo de equipos y formación en habilidades directivas y mentoring para ejecutivos, como también en temas de innovación, inteligencia emocional, psicología positiva y eneagrama laboral.

Algunos de los clientes con los que ha colaborado son Accenture, Banco Santander, Endesa, L´Oreal, MetLife, Metrogas-Gas Natural Fenosa, Nestlé, Nutreco, Oracle, Pfizer, Procter & Gamble y Shell entre otras.

En el ámbito académico ha impartido los cursos de Liderazgo, Gestión de Equipos y Gestión de la Formación, en el post-título de Desarrollo Estratégico de Personas y Organizaciones de la Universidad del Desarrollo.

Licenciada en Ciencias de la Información, ha trabajado durante catorce años como Realizadora de televisión para diferentes productoras y medios de comunicación. Coach con PNL por el IPH, Practitioner en PNL (Programación Neurolingüística) por IEPNL (Instituto Español de Programación Neurolingüística) y Formadora de EFT (Emotional Freedom Techniques) por la Asociación Hispana de EFT, AHEFT.

Coach especializada en gestión emocional, gestión del estrés y habilidades de comunicación. Forma parte del equipo docente del Experto Universitario en Inteligencia Emocional de la UNIR (Universidad Internacional de la Rioja).

Coautora de los libros “Hazte Experto en Inteligencia Emocional” y "Quiero aprender a gestionar mi estrés", ambos de la editorial Desclée de Brouwer.

Ha acompañado a Directivos y miembros de Comité de Dirección de empresas como Endesa, UCI, Prim, Correos, Ence, Banco Santander, NH Hoteles, Amazon..

Licenciada en Derecho y Máster en Dirección y Administración de Empresas por el Instituto de Empresa de Madrid, desarrolló los primeros 12 años de su actividad profesional en consultaría trabajando en Accenture primero, y en CaixaHolding después, en la implantación de procesos de cambio.

Desde 2008 se dedica a la formación y el coaching ejecutivo, individual y de equipos. Desde 2008 colabora con el Instituto CORAOPS como formadora, supervisora y tutora de coaches en formación. También en formaciones líder coach y en programas de coaching ejecutivo en diferentes empresas acompañando a directivos y otro personal en procesos de coaching individual. Desde 2009 socia de GLS Educación Emocional, dedicada a la formación en Inteligencia Emocional de profesores y alumnos de centros escolares y al asesoramiento en la implantación de programas integrales de educación emocional en dichos centros.

Desarrolla e imparte programas de formación en diferentes ámbitos y empresas, relacionados con el desarrollo del potencial y el talento: coaching, comunicación, liderazgo sistémico, bienestar emocional, inteligencia sistémica, y mindfulness, entre otros temas.

Licenciada en Psicología por la Universidad de Granada. Consultora de RRHH y máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en EAE. Durante más de 15 años he trabajado en el área de Talento y Gestión de Equipos en empresas como Manpower, DIA o Leroy Merlin entre otros.

He colaborado en diferentes Escuelas de Negocios y Universidades, además de formar parte del cuadro docente del Curso de Especialización de Coaching Sistémico y del Curso Superior de Coaching Ejecutivo Profesional, además de ser supervisora y mentora para la certificación de futuros coaches.

Agente de Igualdad, Consultora y Formadora en empresas, y Agente de intervención en Violencia de Género. Certificada PCC por ICF y por ASESCO. Consultora y Formadora en el modelo Process Communication para diagnóstico e implementación de comunicación eficaz en los equipos de alto rendimiento, y Consultora en Modelo DISC de Diagnóstico de Personalidad.

Treinta años de experiencia profesional. Los últimos 19 dedicados a la gestión de Recursos humanos y la formación, tanto en empresas como en la Universidad. Conferenciante en distintos foros de Emprendimiento y de Potenciación del liderazgo femenino, empoderamiento y construcción de equipos con diversidad. Creadora de programa de concienciación en materia de igualdad para la Unidad de Igualdad y la Unidad de Formación del Personal Administrativo y de Servicio de la Universidad Complutense de Madrid. Profesora en el curso de Postgrado “Igualdad e Intervención en Violencia de género desde distintos ámbitos profesionales” de la Universidad Complutense de Madrid. Su pasión es potenciar a las personas y acompañarlas a dar su mejor versión a nivel personal y en sus equipos y organizaciones. Tiene el convencimiento de que el mundo puede ser mejor si las personas tienen la oportunidad de mostrar y emplear su talento y saber hacer en el mundo de la empresa.
Ha acompañado a ejecutivos en procesos de mentoring y coaching de empresas como FTI, Sener, Endesa, Correos, Hiperusera…

Docente en la facultad de psicología corporativa de la Universidad Adolfo Ibáñez de Chile de Gestión de la Felicidad y Mindfulness y de los estudios de postgrado en Mindfulness de la Universidad de Lleida y Teruel . Zen Teacher de la EWS en Alemania

Filósofo y Doctor en religiones comparadas. Diplomado en Mindfulness en contextos de la salud por la Universidad Complutense de Madrid.

Ha desempeñado diversos cargos directivos en la Administración Publica y en la empresa privada del 2004 al 2016.

Autora de los libros “Métodos Ágiles: Scrum, Kanban y Lean” y “Métodos Ágiles y Scrum”
LeSS certified, SAFe Agilist por la Scaled Agile Academy así como Product Owner y Scrum Master cerfified por la Scrum Alliance.

Desde hace años forma parte del equipo responsable de la implantación y monitorización de métodos ágiles en compañía Telco multinacional, impartiendo formación y coaching en diferentes empresas del grupo.

Participa en la definición e implementación del ciclo de vida de los servicios en la organización potenciando los equipos colaborativos que creen eficazmente productos de alta calidad, poniendo siempre foco en el usuario final.

Somoano es Coach Ejecutivo CORAOPS y doctor en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid, licenciado en Periodismo por la Universidad de Navarra, licenciado en Filología por la Universidad de Oviedo, diplomado en Estudios Ingleses por la Universidad de Portsmouth y máster en Radio por la Universidad Complutense de Madrid y en Gestión de la Comunicación Política y Electoral por la Universidad Autónoma de Barcelona. Da clases y conferencias en más de una decena de universidades y escuelas de negocios.

Ha escrito para El Mundo, Tiempo, Metro y Diario de Navarra y ha publicado cinco libros. Uno sobre la importancia de alcanzar acuerdos en el día a día, “La vida es pacto” (Espasa, 2018); dos sobre el uso de nuestro idioma, “Deslenguados” (Temas de Hoy, 2011) y “Dándole a la lengua” (Maeva, 2003); y otros dos sobre protagonistas políticos: “Rubalcaba, el monje del poder” (La Esfera de los Libros, 2011) y “¿Qué ha pasado con la Constitución? Hablan los padres de la carta magna” (Maeva, 2003).

Ha recibido una Antena de Oro por su trayectoria y galardones nacionales e internacionales por los programas de documentales que ha escrito o dirigido, como el Premio Cossío de Televisión, el galardón al Mejor Programa Especial en los AIB Awards británicos, el Prix Italia al mejor Documental de Arte y el Delfín de Oro.

Partner CORAOPS

De formación Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid, además es Coach Certificado PCC por ICF, Certificado Coach Ejecutivo y Sistémico por el Instituto CORAOPS y la Universidad Complutense, Practitiones en PNL por la NLP Academy, Executive MBA por el Instituto de Empresa y Máster en Dirección de Marketing y Dirección Comercial por ESIC.

Ha desempeñado funciones como Coach Ejecutivo y de Equipos y Formador en empresas como Telefónica, Orange, Indra, Correos, Repsol, Mahou San Miguel, AESA, Banco Popular, Cámaras de Comercio, Vodafone, La Caixa, Bayer, Teva, BSH, Royal Canin, Ineco, Pfizer ó El Corte Inglés, entre otras muchas.

Además ha sido Director de Marketing, Director de Ventas, Responsable de Producto & e-Marketing, Director de Desarrollo de Negocio y Managing Director, en empresas como ESRI España, Atos Origin o Sun Microsystems, además de Coach Ejecutivo y de Equipos.

Ha tenido cargos y funciones diferentes en el Decanato de la Facultad de Odontología (UCM) como Secretario Académico, y Vicedecano de Grado, Estudiantes y Biblioteca. Actualmente, Delegado de Estudiantes. También, Coordinador del Programa de Mentorías y de Tutorías Personalizadas, para los estudiantes del Centro.

Mediador de Conflictos por la UCM. Miembro del IMEDIA (Instituto de Mediación de la Complutense), donde ejerce funciones de difusión, asistencia y formación, así como Coordinador del Programa Estumedia del IMEDIA.

Cuenta con una experiencia de cerca de 30 años como Consultora comercial de Grandes cuentas, en empresas tecnológicas (SAGE, IECISA, Orange), trabajando el desarrollo de la estrategia comercial y de negocio, introduciendo en grandes empresas aplicaciones basadas en simuladores interactivos para formación de directivos. Ha trabajado, también, en EAE y Practikalia, como Consultora de Formación y Desarrollo de Negocio.

Experimentado Gestor de la Innovación Empresarial con más de 20 años de experiencia en el Sector Financiero (Caja de Burgos, Banca Cívica y Caixabank).

Actual Director General y Socio Fundador de la Startup “Innovation Wars SL”, Director en Lantern Innovation y promotor del software pionero de inteligencia [artificial] colectiva “iWarsM’aps” (rebautizado como CiBUC).

José María es uno de los mayores expertos nacionales e internacionales en la aplicación de la Inteligencia [artificial] Colectiva a todo tipo de retos empresariales, acelerando sus procesos de transformación de cambio e innovación, a través de diferentes metodologías ágiles. Dentro de su continuada actividad investigadora, en la actualidad se encuentra impulsando y desarrollando (en colaboración con el Catedrático de Economía Adolfo Castilla) la Dirección Inteligente Colectiva como nuevo paradigma en la Gestión de Empresas.

José María procede de Salas de los Infantes una pequeña localidad serrana de la provincia de Burgos donde mantiene su apego a la Naturaleza, al entorno Rural y a sus Amigos de siempre.

A lo largo de mi carrera, he acumulado experiencia en diversos sectores como la la tecnologías de la información , la agroalimentación, servicios de ciudad, la producción industrial, la sostenibilidad, negocios basados en plataformas, o los nuevos modelos de vivienda y espacios de co-trabajo, entre otros. Siempre , enfocado en modelos socialmente responsable y en la búsqueda del valor diferencial desde la innovación responsable económica, social y medioambientalmente , con una fuerte orientación a la gestión de alianzas la open innovation.

Pilar cuenta con una experiencia de 2 años, como experta Agile Coach, trabajando con equipos de alto rendimiento en Orange España, dentro de Jazztel, una de las empresas pioneras en emprender el camino en el marco de Agile.

Cuenta con amplia experiencia en áreas multidisciplinares desde sus comienzos en Recursos Humanos, pasando por el área de organización hasta el actual puesto de Responsable de Marketing de Fidelización. Lo que le ha permitido conocer diferentes entornos de trabajo y adaptarse a cada uno de ellos sin problemas.

Cuenta con una experiencia internacional de más de 18 años ocupando puestos directivos y comerciales dentro de la región EMEA en el Reino Unido y España. Los sectores donde ha desarrollado su carrera profesional incluyen principalmente los siguientes: Innovación y preventa en el sector de las Telecomunicaciones y Tecnologías de la información (Amena, Adatel, Jazztel, InWin) y el ámbito de la dirección comercial dentro del sector Editorial Científica, Tecnológica y Médica STM (Nature Publishing Group, Palgrave Macmillan y Springer Nature). Además, es un emprendedor y co-fundador de una Start-up en el sector de la tecnología. Cabe destacar un premio interno dentro de una de las compañías donde ha trabajado, en el que tuvo la oportunidad de desarrollar un proyecto de Realidad Aumentada (Augmented Reality) aplicado al campo de la publicidad como ejemplo de colaboración interdepartamental.

Tiene experiencia en dirección de equipos globales de ventas, remotos y multiculturales donde despliega su empatía, creatividad, personalidad diplomática y generosidad al servicio del progreso y el desarrollo. Cabe destacar el cierre de proyectos a grande escala ofreciendo acceso a información, proyectos de colaboración de investigación y desarrollo, y publicaciones propias a nivel gubernamental con varios países, entre ellos, Etiopía, Hungría, Polonia y Rumanía.

Está especializado en coaching, mentoring y formación para directivos y equipos de ventas, procesos de gestión del cambio (personal y profesional), procesos de mejora personal, asertividad y en el aumento de la visibilidad en el entorno laboral y liderazgo.

Tecnóloga en Análisis y programación de Sistemas por el Instituto Tecnológico Universitario Mundo Informático de Gye - Ecuador. Actualmente cursando un MBA en Administración y Dirección de Empresas por el ENEB. Dedicada a la formación y desarrollo de las personas por más de 15 años, obtuvo reconocimientos corporativos en el ecosistema CRISTIAN LAY por ser el mejor equipo a nivel nacional (Italia) y un Récord Internacional como ecosistema CL, que aún sigue siendo tal. Está convencida que la mejor manera de trabajar es en equipo y enfocándose en el bienestar de cada individuo del sistema. Esto fue lo que le determinó la decisión de profesionalizarse como Coach Ejecutiva.

Su propósito como Coach es acompañar a las empresas en ese camino a la transformación; para obtener los objetivos propuestos. Desde ese sentido de pertenencia que implica el tener claro el propósito de la empresa y la coalición con el propósito del sistema. Cuenta con amplia experiencia en el área de desarrollo comercial y de formación de equipos.

Almudena cuenta con una experiencia de mas de 8 años trabajando en el ámbito de RRHH para la gestión de la discapacidad y la alta cualificación. Su trayectoria de empresa se ha centrado siempre en organizaciones empresariales y cabe destacar algunos de sus logros como la renovación del departamento de planes de ajuste integrando nuevos colaboradores externos y gestionando, planificando y ejecutando estos programas en más de 15 Centros Especiales de Empleo (CEE) y, a la vez, cumpliendo tanto los objetivos marcados de cada cliente como los internos relacionados con implantación del departamento. Entre estos CEE están: Abante Recursos, Enclave Avance, Crespo integra, Planway etc...

En la primera etapa de su trayectoria laboral ha ejercido como psicóloga educativa trabajando en el área de las dificultades de aprendizaje. A sus 29 años fue diagnosticada y, posteriormente, operada de un Neurinoma acústico por lo que tuvo que cambiar su rumbo e iniciar una nueva etapa profesional en Recursos Humanos en el ámbito de la Diversidad Funcional.

Esta experiencia vital y profesional le hizo tomar la decisión de apoyar a otros profesionales que se encontraban en la mismas circunstancias para que tuvieran mejores oportunidades de convertir la discapacidad en un valor. Actualmente, trabaja como Coach Ejecutivo para profesionales con Diversidad Funcional con este objetivo, es decir de guiarles por medio del coaching a esa reinvención. Con este mismo propósito apoya a las empresas que apuestan por la contratación de profesionales con discapacidad, guiándoles en la consolidación de equipos diversos y en la concienciación de las plantillas con respecto a la diversidad funcional.

En su faceta como escritora y educadora, es autora del cuento "Yo quiero tocar la luna". Que salió a la venta en julio de 2021 en la editorial Babidibú