Mercedes es Agente de Igualdad, Consultora y Formadora en empresas, y Agente de intervención en Violencia de Género. Coach Ejecutiva y de Equipos CORAOPS, con perspectiva de género, certificada PCC por ICF y por ASESCO, con más de 600 horas de experiencia.
Consultora y Formadora en el modelo Process Communication para diagnóstico e implementación de comunicación eficaz en los equipos de alto rendimiento, y Consultora en Modelo DISC de Diagnóstico de Personalidad.
Treinta años de experiencia profesional. Los últimos 19 dedicados a la gestión de Recursos humanos y la formación, tanto en empresas como en la Universidad. Conferenciante en distintos foros de Emprendimiento y de Potenciación del liderazgo femenino, empoderamiento y construcción de equipos con diversidad. Creadora de programa de concienciación en materia de igualdad para la Unidad de Igualdad y la Unidad de Formación del Personal Administrativo y de Servicio de la Universidad Complutense de Madrid. Profesora en el curso de Postgrado “Igualdad e Intervención en Violencia de género desde distintos ámbitos profesionales” de la Universidad Complutense de Madrid.
Mi pasión es potenciar a las personas y acompañarlas a dar su mejor versión a nivel personal y en sus equipos y organizaciones. Tengo el convencimiento de que el mundo puede ser mejor si las personas tienen la oportunidad de mostrar y emplear su talento y saber hacer en el mundo de la empresa.
