Descripción
Programa Open Líder Coach
Curso 100% online, para trabajar a tu ritmo (todos los contenidos están disponibles desde el primer momento) para desarrollar tus competencias y habilidades de liderazgo. Trabaja el establecimiento de objetivos y planes de acción, las conversaciones productivas, el dar y recibir feedback, la inteligencia emocional, la innovación, la gestión del trabajo en equipo, entre otros.
Áreas de contenidos a trabajar: El líder coach, la Metodología CORAOPS, la creación de contexto, la definición de objetivos, el plan de acción, el análisis de realidad, el aprendizaje, la generación de opciones, el valor del seguimiento, las conversaciones de calidad, el feedback, la innovación, el propósito, la identificación de emociones, el bienestar emocional y la gestión de equipos.
Certificado: los participantes reciben un certificado como Gestor Coach CORAOPS emitido por la Universidad Complutense de Madrid.
Acceso: Inmediato. 100% online. Contenido disponible desde el primer momento. Acceso a la plataforma habilitado durante 6 meses. Cuenta además con 20 sesiones de mentorización en vivo (open class), con expertos del mundo del coaching y los negocios, donde podrás poner en práctica lo aprendido y traer casos reales de trabajo, que serán mentorizados.
Objetivos del programa Open Líder Coach
- Aprender y entrenar la aplicación el modelo de trabajo CORAOPS basado en Coaching & Management.
- Emplear un estilo de gestión basado en la confianza, la comunicación, las emociones y la orientación a objetivos y a las personas.
- Adoptar una mentalidad ágil con propósito, principios, valores y herramientas contrastadas.
- Conocer la visión sistémica
- Identificar y regular las emociones como palanca para la motivación y la acción.
- Acceso a la comunidad profesional CORAOPS para networking y vivir experiencias de aprendizaje.
Bonificable: para empresas, a través de Fundae (contacta con nosotros para conocer condiciones).
Consulta el programa del curso aquí.
Recomendamos el programa Open Líder Coach a
- Empresas que quieren potenciar el desarrollo de sus colaboradores, con planes de mejora del desempeño productivo o universidades corporativas.
- Gerentes de empresas, mandos intermedios, responsables de equipos, y emprendedores que quieren mejorar sus habilidades personales.
- Profesionales con experiencia que quieren dar un giro a su carrera profesional
- Personas que quieren desarrollar sus competencias profesionales para trabajar en proyectos y perfiles técnicos.
