Taller Conocer y gestionar el Salario Emocional

150,00

  • Programa online con clases en directo, experienciales
  • Realización de la herramienta del Barómetro del Salario Emocional

Descripción

Taller Conocer y gestionar el Salario Emocional (4 horas) 

Taller online, con clases en directo para conocer y gestionar el Salario Emocional. Incluye la realización de la herramienta Barómetro de Salario Emocional y material didáctico a través del Campus CORAOPS.

Áreas de contenidos a trabajar: Introducción al Salario Emocional. Importancia del Salario Emocional en el bienestar y desarrollo profesional. Componentes del Salario Emocional y su impacto en el bienestar, compromiso y desempeño. Los 10 factores. Casos prácticos. Herramientas para la gestión del Salario Emocional. El papel del coach y/o profesional del desarrollo de personas en el proceso de gestión del salario emocional. Dinámicas de grupo y ejercicios de reflexión personal.

Acceso:  Una vez realizado el pago del curso, se le habilitará un usuario dentro del Campus CORAOPS (o se incorporará el programa a su usuario, si ya disponía de uno previamente). El contenido del curso estará disponible a partir del 26 de junio de 2024. La clase en directo será el día 27 de junio de 2024.

Objetivos del programa 

  • Conocer que es verdaderamente el salario emocional.
  • Entender los 10 factores que componen el salario emocional y cómo interactúan entre sí.
  • Experimentar una herramienta científica (Barómetro de Salario Emocional), para aplicar  de manera sencilla a individuos  y equipos.
  • Vivir la herramienta desde el lado del facilitador/coach y del cliente
  • Acompañar al cliente a que descubra sus factores de motivación y el gran impacto que tienen en cómo se siente en su trabajo.
  • Medir de manera empírica el salario emocional del cliente en este momento.
  • Generar la oportunidad de transformar su percepción y su actitud  hacia el trabajo.

Consulta el programa del curso aquí.

Recomendamos el programa a

  • Headhunters y expertos en selección.
  • Coaches que quieran ampliar su portfolio de herramientas  que ofrecen a personas y equipos.
  • Orientadores profesionales que les brindará una herramienta rigurosa para acompañar a sus clientes en su desarrollo profesional.
  • Profesionales de RRHH que tienen entre sus responsabilidades la mejora de la experiencia del empleado, la creación o consolidación de la cultura corporativa, la formación y el desarrollo de sus profesionales.
  • En general, para profesionales que acompañan a personas y equipos en su desarrollo

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