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Revoluciona el Bienestar en tu empresa con CORAOPS

Potencia el éxito empresarial con programas de bienestar emocional innovadores y transformadores

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En CORAOPS ayudamos a las organizaciones a desarrollar entornos laborales saludables y productivos a través de programas especializados en bienestar emocional. Con nuestra metodología de Bienestar Sistémico CORAOPS (MBSC), logramos transformar la cultura de la empresa, mejorando tanto el rendimiento como el compromiso de los empleados.

 

¿Qué es un programa de bienestar con CORAOPS?

Un programa de bienestar con CORAOPS es una solución integral que aborda el bienestar emocional, físico y laboral de las personas y equipos en una organización. Basado en la metodología MBSC, estos programas se personalizan según las necesidades específicas de la empresa, asegurando un impacto positivo y duradero. A través de diagnósticos, formaciones y planes de acción, creamos un entorno que promueve el bienestar colectivo y potencia el éxito empresarial.

 

Beneficios de un programa de bienestar

Implementar un programa de bienestar emocional con CORAOPS ofrece una serie de beneficios para tu empresa:

  • Mejora del clima laboral: Un entorno saludable motiva a los empleados y mejora las relaciones internas.
  • Aumento de la productividad: Equipos más comprometidos y menos estrés se traducen en mayor eficiencia.
  • Reducción de la rotación: Un ambiente que prioriza el bienestar retiene talento clave y reduce la fuga de empleados.
  • Atracción de talento: Las empresas que cuidan de su personal son más atractivas para nuevos talentos.
  • Salario Emocional elevado: Más allá de la remuneración económica, nuestro enfoque mejora la satisfacción personal y profesional de los empleados.

Estructura de un programa de bienestar

Nuestros programas de bienestar se estructuran en tres fases fundamentales:

  1. Diagnóstico inicial: Evaluación del bienestar emocional de la organización con herramientas como el Barómetro de Salario Emocional. Identificación de necesidades específicas a nivel individual y colectivo.
  2. Implementación del programa: Diseño de un plan de acción personalizado que aborde los desafíos identificados. Realización de talleres y formaciones en inteligencia emocional, gestión de conflictos y bienestar sistémico.
  3. Seguimiento y sostenibilidad: Revisión periódica del progreso a través de retrospectivas y métricas de éxito. Consolidación de la cultura de bienestar mediante la creación de comunidades internas de bienestar y centros de excelencia.

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    Información básica de protección de datos

    Responsable del tratamiento: ICE COACHING SL- CIF B85238756. Finalidad de los tratamientos: Atender las consultas que nos pueda solicitar a través de los formularios en esta web. Enviarle comunicaciones comerciales de nuestros productos y/o servicios o de otros análogos de nuestros colaboradores. Periodo de conservación: Siempre que continúe existiendo interés en mantener las relaciones por ambas partes. Legitimación: Consentimiento del interesado. Interés legítimo. Destinatarios: No se realizan cesiones de datos, salvo obligación legal. Derechos de los interesados: Retirar el consentimiento, acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se informa en la información adicional.

    Recursos que ofrecemos

    Para garantizar el éxito de los programas de bienestar, en CORAOPS ponemos a disposición una serie de recursos clave:

    • Herramientas de diagnóstico: Barómetro de Salario Emocional, encuestas de clima laboral, análisis de bienestar emocional (ABES).
    • Formación y talleres: Inteligencia emocional relacional, gestión de conflictos, mindfulness y más.
    • Mentoring y coaching: Coaching individual y sistémico, tanto para equipos como para líderes.
    • Comunidades de bienestar: Creación de comunidades internas de agentes de bienestar que consolidan el programa a largo plazo.
    • Centro de excelencia: Estructura dedicada a la innovación y mejora continua en la gestión del bienestar.

    Casos de éxito y testimonios

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    Me ha parecido un tema muy interesante para fortalecer tu vida personal y profesional
    He sacado unas pocas ideas y reflexiones que puedo usar para mejorar las cosas a nivel personal y social.
    Esta serie de seminarios suponen un "balón de oxígeno" tanto a nivel personal como profesional. Para poder construir una empresa moderna y adaptada a los nuevos tiempos, este tipo de acciones son hilo conductor de conocimiento y entendimiento. No sólo en la situación de emergencia actual, entiendo que son formas de valorar y empoderar a las personas.

    3 encuentros para activar nuestras competencias emocionales en momentos excepcionales
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    Muy práctico, ¡me ha encantado! No conocía esa técnica de relajación y me ha resultado muy interesante
    Ha sido increíble. Desconocía este modo de conectar con mi cuerpo y relajarlo de una manera tan consciente. Mental y físicamente. Encantado de la experiencia.

    Taller de Tapping
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    Creo que deberíamos tener más talleres como éste para mejorar tanto personal como laboralmente.
    Lo que más me ha gustado han sido las herramientas de los conceptos manejados, puesto que son los que podemos utilizar con efectividad en la vida real.

    Talleres Inteligencia Emocional aplicada
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    Los ejemplos de la ponente, son aplicables a tu día a día y te hacen tener una visión más exacta de lo que se plantea.
    Tomar conciencia de las pequeñas cosas que puedes hacer para estar mejor, y encontrar mejores caminos. El enfoque sobre la visión de la salud mental ha sido muy positivo, y se nos ha guiado muy bien para adentrarnos en el contenido y asimilarlo, a la misma vez.
    Me ha parecido muy interesante, muy necesario, porque llevamos un ritmo agotador.

    Taller "Salud Emocional"
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    Me ha parecido correcto. Una nueva manera de ver las emociones en grupos y poder tenerlas en cuenta de manera proactiva
    Curso imprescindible para las organizaciones, para hacer un par de veces al año, como mínimo.

    Taller "Inteligencia Emocional Sistémica"

    Preguntas frecuentes

    ¿Qué diferencia un programa de bienestar CORAOPS de otros?

    Nuestra metodología MBSC integra el bienestar de forma sistémica, abordando no solo el bienestar emocional, sino también la cultura organizacional y el rendimiento empresarial. Es un enfoque completo y personalizado para cada organización.

    ¿Cuánto tiempo lleva implementar un programa de bienestar?

    El tiempo varía según el tamaño y las necesidades de la organización, pero generalmente nuestros programas se estructuran en fases que permiten ver mejoras desde los primeros meses de implementación.

    ¿Qué tipo de empresas pueden beneficiarse de estos programas?

    Cualquier empresa, independientemente de su tamaño o sector, puede beneficiarse de un programa de bienestar emocional. Desde pequeñas startups hasta grandes corporaciones, el bienestar es un factor clave para el éxito.

    ¿Qué herramientas utilizan para medir el éxito del programa?

    Utilizamos herramientas como el Barómetro de Salario Emocional, encuestas de clima laboral y métricas de desempeño, que nos permiten evaluar el impacto del programa y realizar ajustes para asegurar su efectividad.

    ¿Cómo se integra este programa con los objetivos estratégicos de la empresa?

    Nuestros programas están diseñados para alinearse con los objetivos estratégicos de la empresa, asegurando que el bienestar emocional contribuya directamente al crecimiento y éxito organizacional.

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